Le suivi des heures des salariés mis à disposition par le GESA est particulièrement important pendant cette période de crise sanitaire et de restrictions d'activité. Adhérents et Salariés doivent se mobiliser ensemble sur ce sujet.

 
Sur les mois de novembre et décembre, le suivi des heures s’effectue au plus près de la réalité. Pour cela, le relevé d’heure doit être rendu à la fin du mois, au lieu du 15 du mois suivant comme il est convenu habituellement. Cette démarche est importante afin que les salariés puissent bénéficier de l’activité partielle sur tout ou une partie de leur temps de travail. De ce fait, nous pourrons :
  • ajuster la paye des salariés et bénéficier du chômage partiel sur les heures non travaillées ;
  • facturer aux adhérents les seules heures réellement travaillées et ainsi préserver leur trésorerie ;
  • connaitre le volume d'heures qui n'a pas pu être chômé (au dessus de la durée légale ou contractuelle) pour réorganiser les missions sur les mois à venir.

Aussi les salariés concernés par l'Activité Partielle sur le mois de décembre devront rendre un état de leurs heures au service RH au plus tard le 26.12 avec obligatoirement leur signature et celle du référent de la structure concernée.

pour toutes questions : Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.

Nos partenaires

  • preview
  • preview

Formations

  • En journée :
  • En soirée :
     

Rechercher

Suivez-nous sur Facebook